Sebagian orang mungkin tidak ingin menyampaikan kebenaran sepenuhnya mengenai alasan berhenti kerja. Banyak alasan seseorang berpindah-pindah pekerjaan dari perusahaan satu ke perusahaan lain. Ternyata tidak melulu maslaah pendapatan atau gaji, ada 5 alasan yang menjadi alasan kuat ga betahnya seseorang di perusaah tempat dia bekerja.
1. Atasan Kurang Atau Tidak Menghargai
Tugas udah diselesaikan tepat waktu, tapi masih kena marah. Omzet perusahaan dibantu naik, tapi masih aja tetep merasa kurang. Laba perusahaan gede, tapi tetap aja masih tertekan
2. Sop dan Aturan Perusahaan Tidak Jelas
Dapat jatah cuti 12x tiap tahun, tapi mau izin cuti aja gak boleh. Target perusahaan sudah terpenuhi, tapi gak ada bonus tambahan yang masuk ke rekening.
3. Rekan Kerja Yang Tidak Supportif
Sering minta tukar jadwal shift, giliran kita minta gantian, pada gak mau. Katanya ingin bekerjasama ? Kok yang yang kerja malah saya sendiri ya. Saya yang kerja keras dan dapat bonus, kamu malah nyinyir dan minta jatah bonus
4. Karir Yang Tidak Jelas
Sudah kerja lebih dari 5 tahun, tapi masih jadi pegawai kontrak, Nasib ohh nasib …
5. Jobdesk Dan Beban Kerja Yang Berlebihan
Yang harus nya itu pekerjaan orang lain,jadi tugas dan jobdesk kita, mungkin bagi perusahaan bisa mengurangi beban karyawan. Tapi padahal setiap karyawan punya kemampuan dan keterbatasan masing2
