Langkah Konkret Pemprov Sultra dalam Pelaksanaan 8 Aspek Sistem Merit

Jakarta, GPriority.co.id – Sistem merit merupakan proses mempromosikan dan mempekerjakan pegawai pemerintah berdasarkan kemampuan mereka untuk melaksanakan pekerjaan. Saat ini, Provinsi Sulawesi Tenggara (Sulteng) telah meraih kategori baik pada penerapan sistem merit manajemen ASN.

Pejabat (Pj.) Gubernur Sultra Andap Budhi Revianto mengungkapkan rasa syukur atas capaian Pemprov Sultra dan berkomitmen akan terus meningkatkan sistem merit guna mewujudkan manajemen ASN dilingkungan Pemprov Sultra yang semakin baik dari waktu ke waktu.

“Alhamdulillah, Provinsi Sultra terus alami berbagai torehan capaian. Kami juga akan terus berkomitmen meningkatkan penerapan sistem merit di Pemprov Sultra. Hal ini semata untuk mewujudkan Sultra yang semakin baik dari waktu ke waktu,” ungkapnya.

Disisi lain, terkait pelanggaran pada sistem merit, Pj. Gubernur Andap dan Sekretaris Daerah Prov. Sultra juga merespon dan menindaklanjuti terkait Rekomendasi KASN, yaitu dengan dilaksanakannya Uji Kompetensi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) dalam Rangka Rotasi Mutasi atas tindak lanjut Rekomendasi KASN.

“Dasar Pelaksanaan Rotasi Mutasi adalah Surat KASN nomor B-875/JP.00.01/03/2024, tanggal 6 Maret 2024 yang dilaksanakan di Hotel Kuba 9 (Sembilan) Kendari yang dihadiri oleh Asisten Komisioner Pengawasan Bidang Pengisian JPTP Wilayah II, Bapak Adi Pramono Sidik bersama Tim Pengawas,” ujar Kepala Badan Kepegawaian Daerah Pemprov Sultra, Dra. Hj. Zanuriah, M.Si. saat dimintai keterangan.

Lebih lanjut, langkah konkret yang di ambil kedepan oleh pemprov Sultra dalam pelaksaan delapan aspek sistem merit, diantaranya :

1. Komitmen Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK), dukungan Stakeholder dan Perubahan Mekanisme Pola Karir sesuai Ketentuan yang berlaku.

2. Perlunya Penyiapan Sarana dan Prasarana berupa Pembangunan dan Penggunaan Gedung Asesment Center dalam pengisian jabatan berbasis Teknologi Informasi dalam rangka pelaksanaan Manajemen Talenta.

3. Berdasarkan hasil verifikasi hasil penilaian mandiri penerapan sistem merit dalam manajemen ASN dari nilai Kategori III baik dengan nilai 225 dan indeks 0,62 harapan kami dapat mencapai. Kategori IV sangat baik (nilai 325-410) dengan indeks (0,81 – 1).

Foto : Instagram / @bkd_sultra