Sandiaga Ungkap 3 Kriteria Memilih Pegawai, Bisa Jadi Acuan HRD!

Jakarta, GPriority.co.id – Menteri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif (Menparekraf) Sandiaga Uno, belum lama ini membeberkan 3 kriteria utama yang dicarinya dalam memilih pegawai pada perusahaannya. Hal itu ia ungkapkan di saluran YouTube pribadinya, Sandiuno TV, pada Jumat (30/8).

“3 hal ya. Pertama integrity. Ini kejujuran, amanah, dan lain sebagainya. Yang kedua, intellectual capability. Kemampuan dia untuk memberikan nilai tambah baik dari ilmu pengetahuan, maupun juga dari values. Yang ketiga adalah passion and energy. Ini adalah semangat dia. Jadi dia selalu ingin belajar, selalu ingin berkontribusi, selalu ingin memberikan pandangan dan terlihat sangat antusias,” ujar Sandi.

Lebih lanjut Sandi menyebut, dari 3 hal tersebut, yang paling utama yaitu integrity atau kejujuran.

“Alasannya yaitu karena intellectual capabilty dan passion and energy itu bisa dilatih. Tapi kalau integrity itu merupakan nilai-nilai dasar yang kita bangun dari semasa kita kecil,” jelas Sandi.

Lebih lanjut Sandi menyebut, integrity merupakan hal yang sangat fundamental dan tidak bisa dinegosiasi.

“Tidak bisa dihilangkan karena integrity adalah bagian dari sukses atau tidaknya sebuah entitas. Sebuah usaha itu adalah mengedepankan integritas,” ungkapnya lebih lanjut.

Foto : Kemenparekraf