Jakarta, GPriority.co.id – Badan Pusat Statistik (BPS) mengungkap data terbaru terkait gaji Gen Z di Indonesia. Menurut data tersebut, gaji bersih Gen Z Rp 100 ribu per bulan atau stagnan.
BPS melaporkan, rata-rata gaji bersih bulanan Gen Z di Indonesia pada Agustus 2024 tercatat tidak mengalami kenaikan signifikan, jika dibanding tahun sebelumnya.
BPS menyebut, kelompok usia 15–19 tahun hanya mengalami kenaikan gaji sebesar Rp 100 ribu dari Rp 1,8 juta menjadi Rp 1,9 juta. Sementara kelompok usia 20–24 tahun, justru memiliki gaji stagnan di angka Rp 2,4 juta.
Sementara itu, kenaikan yang sedikit lebih terasa hanya terjadi di kelompok Gen Z usia 25–29 tahun, dari Rp 2,9 juta menjadi Rp 3 juta, yang menandakan jika selisihnya juga hanya Rp 100 ribu.
Data tersebut menunjukkan bahwa dalam setahun terakhir, pertumbuhan upah bagi Gen Z tergolong minim dan tidak sebanding dengan inflasi serta kenaikan biaya hidup di banyak kota Indonesia. Terlebih, angka-angka tersebut berada di bawah rata-rata Upah Minimum Regional sejumlah wilayah.
Fakta ini menjadi ironi serta memunculkan kekhawatiran soal daya beli dan kesejahteraan Gen Z sebagai kelompok usia produktif yang baru merintis karier di dunia kerja.
Kini, pertanyaan besar pun muncul, apakah Gen Z bisa memenuhi kebutuhan hidup dengan nominal gaji tersebut atau sudah saatnya sistem upah di Indonesia dapat dievaluasi ulang oleh pemerintah.
Pekerja Gen Z Banyak Dipecat Pada 2024
Sebelumnya, sebuah laporan dari Intelligent juga mengungkap jika banyak perusahaan yang memecat pekerja Gen Z pada 2024 karena beragam penyebab.
Adapun alasan yang mendasari perusahaan memecat pekerja Gen Z, antara lain seperti kurangnya motivasi, profesionalisme, dan keterampilan komunikasi yang mereka miliki.
Sementara alasan lainnya yang membuat perusahaan memecat pekerja dari kalangan Gen Z yaitu karena ketergantungan Gen Z pada orang tua dalam mencari kerja.
Editor: Novita Intan
Foto : Ilustrasi/Getty Images
